編者按：

企業(yè)是職工施展才華的舞臺(tái)，職工是企業(yè)破浪前行的動(dòng)力。從生產(chǎn)線的精益求精到辦公室的突破創(chuàng)新，從初入職場的青澀到獨(dú)當(dāng)一面的篤定，山東環(huán)保集團(tuán)的每一份成績，都凝聚著職工奮斗的力量。

《我與環(huán)保共成長》專欄是講述環(huán)保人成長故事的窗口，這里有老員工與環(huán)保集團(tuán)同風(fēng)雨、共命運(yùn)的堅(jiān)守足跡，也有新員工在崗位歷練中快速蛻變的成長印記，讓我們一同從中汲取干事創(chuàng)業(yè)力量，續(xù)寫與環(huán)保事業(yè)共奮進(jìn)的美好篇章。

本期《我與環(huán)保共成長》，讓我們認(rèn)識(shí)入職剛滿一年新員工，去聽聽他們的成長故事。

成長感悟：資產(chǎn)管理筑基石，盤活價(jià)值創(chuàng)效能。

楊樹凱在梳理資產(chǎn)臺(tái)賬

從校門邁入職場的這一年，是從理論到實(shí)踐的蛻變之年，更是認(rèn)知與能力雙重成長的關(guān)鍵階段。這段旅程中，最大的收獲是實(shí)現(xiàn)了從“紙上談兵”到“躬身實(shí)踐”的跨越。通過分析項(xiàng)目損益、參與相關(guān)議題的梳理與編制、梳理資產(chǎn)臺(tái)賬等具體工作，我不僅掌握了政策分析、資產(chǎn)盤點(diǎn)、跨部門協(xié)作的實(shí)操技能，更對(duì)資產(chǎn)管理有了從模糊到清晰的認(rèn)知。曾經(jīng)的“SWOT分析”“波特五力模型”“股權(quán)重組”等書本概念，如今已轉(zhuǎn)化為能落地的方案與報(bào)告，讓我真切體會(huì)到工作的價(jià)值所在。

回望這一年，感恩公司給予的包容與機(jī)會(huì)，讓我在試錯(cuò)中學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐中懂得敬畏。未來，我會(huì)帶著這份從校園到職場的蛻變力量，以更成熟的心態(tài)深耕業(yè)務(wù)，在持續(xù)精進(jìn)中實(shí)現(xiàn)自我與團(tuán)隊(duì)的共同成長。

成長感悟：執(zhí)風(fēng)控合規(guī)之筆，繪環(huán)保發(fā)展藍(lán)圖。

朱夢(mèng)童在核查資料數(shù)據(jù)

入職那天的陽光還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，我已在環(huán)保大家庭的風(fēng)控合規(guī)崗位上走過了三百多個(gè)日夜。入職這一年中，我從風(fēng)控合規(guī)業(yè)務(wù)初探到深度參與各業(yè)務(wù)專項(xiàng)管理，在日常工作實(shí)踐中深刻體會(huì)到：將合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)全流程，既是風(fēng)險(xiǎn)防控的硬性屏障，更是崗位賦予的核心職責(zé)。

在未來的工作中，我將繼續(xù)以專業(yè)為盾、以擔(dān)當(dāng)為矛，堅(jiān)守風(fēng)控合規(guī)工作一線，切實(shí)履行崗位職責(zé)。我將積極推動(dòng)合規(guī)理念真正入腦入心，帶動(dòng)身邊同事共同筑牢風(fēng)控合規(guī)的隱形堤壩，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中筑牢風(fēng)控防線，用每一次嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶椤⒚恳环輰I(yè)的建議，為繪就 “環(huán)保藍(lán)圖” 畫上身為風(fēng)控人的堅(jiān)實(shí)一筆。

成長感悟：黨建工作既是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹肮P墨修行”，更是溫暖的“初心傳遞”。

孔林靜在公司黨建活動(dòng)室布置黨建書籍

走出校門踏入職場的這一年，是我從青澀學(xué)子蛻變?yōu)辄h建文秘崗位“戰(zhàn)士”的成長之旅。剛開始面對(duì)新工作如墜迷霧中，撰寫材料常因理論功底薄弱、業(yè)務(wù)理解浮淺而反復(fù)碰壁，策劃宣傳也因抓不住核心亮點(diǎn)而倍感焦慮。但我從未退縮，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，逐字逐句研讀政策文件，深入生產(chǎn)一線蹲守現(xiàn)場、挖掘素材，就這樣筆下的文字褪去生澀、日趨精準(zhǔn)，材料文章告別零散、愈發(fā)鮮活，我開始能準(zhǔn)確提煉黨建與業(yè)務(wù)融合的亮點(diǎn)，精準(zhǔn)抓住生動(dòng)展現(xiàn)黨支部蓬勃活力的瞬間。當(dāng)公司黨支部接連獲評(píng)集團(tuán)“過硬黨支部”“五星級(jí)黨支部”，當(dāng)自己撰寫的材料成為評(píng)優(yōu)佐證、策劃的宣傳引發(fā)廣泛共鳴，所有汗水都化作了喜悅的成就感。

成長感悟：在咨詢藍(lán)圖上描繪綠水青山。

張廣祿在編寫研究報(bào)告

 入職之初，我曾陷入“紙上談兵”的困頓，在剛開始接觸EOD項(xiàng)目謀劃、可行性研究報(bào)告編制時(shí)，面對(duì)實(shí)際中遇到的困難常常感到束手無策，但在同事們的耐心指導(dǎo)下，在各種項(xiàng)目的不斷打磨中，終于把知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。最珍貴的成長，是肩上有了清晰的“綠色擔(dān)當(dāng)”，從起初按部就班完成任務(wù)，到如今主動(dòng)關(guān)注政策趨勢(shì)，這種視角的轉(zhuǎn)換，源于參與多個(gè)項(xiàng)目的浸潤以及對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)的更深領(lǐng)悟。

這一年，我在團(tuán)隊(duì)溫暖的支持下站穩(wěn)腳跟，更在環(huán)境醫(yī)院這片沃土上，找到了個(gè)人價(jià)值與環(huán)保事業(yè)的交匯點(diǎn)。前路悠長，我愿繼續(xù)與環(huán)境醫(yī)院同向同行，聚焦青山綠水，耕耘出更加美好的未來。